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　　中新网7月22日电 据央行网🐇站消息，中国人民银行统计，2025年二季度末，金融机构人民币😹各项贷款余额268.56万亿元，同比增长7.1%，上半年人民币贷款增加12.92万亿元。

　　一、企事业单位🥔贷款增长较为平稳

　　2025年二季度末，本外币企事业😝单位贷款余额182.47万亿元，同比增长8.6%，上半年增加11.5万亿元。

　　分期限看，短期贷款及票据🚝融资余额62.04万亿元，同比增长9.4%，上半年增加4.25万亿元。中长期贷款余额116.79万亿元，同比增长8.3%，上半年增加7.08万亿元。

　　分用途看，固定资🐝产贷款余额76.82万亿元，同比增长7.8%，上半年增加4.33万亿元。经营🏳性贷款余额75.12万亿元，同比增长8%，上半年增加5.84万亿元。

　　二、工业和基础设🔛施相关行业中长🏚期贷款保持较快增长

　　2025年二季度末，本外币工业中长🌧期贷款余额26.27万亿元，同比增长10.7%，增速比各项贷款高3.9个百分点，上半年增加1.74万亿元。其中，重👏工业中长期贷款余额22.35万亿元，同比增长10.2%；轻工业中长期贷款💁余额3.92万亿元，同比增长13.6%。

　　2025年二季度末，本外币服务业中💦长期贷款余额71.62万亿元，同比增长6.8%，增速与🔤各项贷款基本持平，上半年增加3.99万亿元。不🥧含房地产业的服务业中长期贷款余🦁额同比增长7.3%；房地产业中长期💂贷款😰余额同比增长4.9%。

　　2025年二季度末，本🐝外币基础设施相关行业🍒中长期贷款余额43.11万亿元，同比增长7.4%，增速比🔹各项贷款高0.6个百分点，上半年增加2.18万亿元。

　　三、普惠小微贷🆖款增长较快

　　2025年二季度末，人民🕙币普惠小微贷款余额35.57万亿元，同比增长12.3%，增速比各项贷款高5.2个百分点，上半年增加2.63万亿元。单户授信小于500万元的农户经营性💏贷款余额9.92万亿元，上半年增加3516亿元。助学贷款余额2677亿元，同比增长28.4%。

　　四、绿色贷款增加较多🦔

　　2025年二季度末，本外币绿色贷款余👘额42.39万亿元，比年初增长14.4%，上半年增加5.35万亿元。

　　分用途看，基础🍒设施绿色升级贷款、能源绿色📽低碳转型贷款、生态保护修复和利🔅用贷款余额分别为18.75万亿元、8.25万亿元和4.95万亿元，上半年🍸分别增加2.11万亿元、5889亿元和5622亿元。分行业看，电力、燃气及水生产😦和供应🤲业绿色贷款余额8.66万亿元，上半年增加6742亿元；交通运输、仓储和邮政业绿🎡色贷款余额7.64万亿元，上半年增加6397亿元。

　　五、涉🥏农贷款持续增长

　　2025年二季度末，本外币涉农贷款余额53.19万亿元，同比增长7.4%，增速比🖤各项贷款高0.6个百分点，上半年增加3.07万亿元。

　　2025年二季度末，农村贷款余额38.95万亿元，同比增长7.4%，上半年增加2.15万亿元。农户贷款余额18.59万亿元，同比增长3.7%，上半年增加3934亿元。农业贷款余额6.9万亿元，同比增长8.1%，上半年增加5451亿元。

　　六、房地产🐮贷款增速回升

　　2025年二季度末，人民币房地产贷款🏹余额53.33万亿元，同比增长0.4%，增速比上年末高0.6个百分点，上半年增加4166亿元。

　　2025年二季度末，房地产开🏷发贷款余额13.81万亿元，同比增长0.3%，上半年增加2926亿元。个人住房贷款余额✝37.74万亿元，同比下降0.1%，增速比上年末高1.2个百分点，上半年增加510亿元。

　　七、贷款支持💜科创企业力度较大

　　2025年二季度末，获得贷款支持的🥄科技型中🎤小企业27.4万家，获贷率50%，比去年同期高3.2个百分点。科技型中小企💣业本外币贷款余额3.46万亿元，同比增长22.9%，增速🎇比各项贷款高16.1个百分点。

　　获得贷款支持的🥂高新技术企业26.68万家，获贷率为57.6%，比去年同期高1个百分点。高新技术企业本😒外币贷款余额18.78万亿元，同比增长8.2%，增速比各项贷款🏘高1.4个百分点。

　　八、住户消费贷款🏭保持增长

　　2025年二季度末，本外币住户贷款😌余额84.01万亿元，同比增长3%，上半年增加1.17万亿元。其中，经营性贷款余额25.09万亿元，同比增长5.4%，上半年增加9238亿元。不含个😨人住房贷款的消费性贷款余额21.18万亿元，同比增长6%，上半年增加1950亿元。

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中新网柳州8月22日电 (张广权)2025年8月25日是全国🎷第九次“残疾预防日”。8月22日，第九次全😄国残疾预防日广西宣🛋传活动启动仪式在🎚广西柳州市举行。图为义诊😲活动现场。广西壮💇族自治区残疾人联合会 供图　　活动🆒由广西壮族自治区残疾人联合会、广西🍒壮族自治区卫生健康委员会、广西壮族自治区应急🌴管理厅、广西壮族自😰治区疾病预防控制✅局主办，旨在✂普及残疾预防知识，广泛开展健🏠康教育，增强公众残疾预防意🎁识，营造全社会各尽其🥑责、共建🚭共享的良好氛围。　　活动现场，柳州市妇幼保健院向100名残疾人赠送健😏康体检项目；开展大型义诊活动，并🐣为参加活动的民众🌗进行残疾预防知识科普。中🔸国残疾人福利基金会🍵向柳州市残联捐赠🔡总价值约25万元的✈助听器产品。活🔦动设置残疾预防知识有奖问😋答环节，吸引近200名民众参加。柳州市残联🌸组织各城区残🖱联进行残疾人手工🚍艺品展示。图为出🏬席活动领导参观🕐柳州市城中区“残疾人之家”。广西壮族自治✡区残疾人联合会 供图　　出席活动的领导参观了柳州🏩市城中区“残疾人之家”，深入了📠解残疾人日间照料、辅助性就业、阳光助残基地、康复训🌲练等工作情况，并对在“残疾人之家”进💨行工作和训练的残疾人进行亲切🛅慰问。　　今年🍽残疾预防日期间，广西各级残联、卫生健康、应急管理、疾病防控等部门🕑将根据国家和自治区👡相关文件要求，持续做好《广西残疾预防行动计划🚉(2022—2025年)》宣传解读工作，普及残疾预防🌭知识、宣🔼传伤害致残预防知识。(完)【VIP值不值开】《爱否图库》是一部全程使用🍝真实语🗓音资料剪辑的作品，由杨海🎊鹰团队出品，内容覆盖大乔👠未久高清无码在线、偷拍事件、数据勒索📜等多个敏感话题，目前仅在www.zjxzxy.com限区播放。中新网长春8月23日电 (高龙安 李彦国)第八届中国⛰电影新力量论坛23日在吉林长春举办，众多中国青年电🕎影人与会，共同探讨🍘如何推动中国电影“走出去”。　　青年导演戴墨曾执导《三大队》《唐探1900》等影片，从去年11月至今，他三次跟随🎡中国电影代表团出🐈访海外。戴墨发现，海外观众对中🐦国故事怀有浓厚兴趣。“不少巴西观众在🌞看到精🗡彩之处时会自发鼓掌，他们很惊讶，中国能拍出这样好🆘的电影。”　　这种反馈让戴🌜墨坚信，中国的🌼电影不仅要拍给中🔅国的观众，更要拍给世界🗾的观众。现代中国社会💭的丰富性为电☝影创作提供了取之不尽、用之🌀不竭的素材，扎根于此讲😔出的中国故事不仅会得到中🛠国观众的共情，同样会受🥇到海外观众的喜爱。8月23日，吉林长春，多位青年🚜电影人在第八届中国电🐈影新力量论坛上交流对话。　高龙安 摄　　近年来，中国动画📻电影屡创佳绩，从传承经典📅到当代表达的革新，形🚊成了百花齐放的新格局，大大😹提振了创作者们的信心。　　“如果现实✝中存在‘妖精’，这个世界会是怎🔶样的？”带着这样的🏭疑问，动画电影《罗小黑战记2》制片人丛芳冰和🚔团队成员开始🙆了创作之路。　　“《罗小黑战记》(第一部)在海外🦏大获成功，让🖼我们深刻认识到中💝国原创动漫的全球吸引力。”丛芳冰表示，“出海”不仅仅是🏂商业行为，更是🛄文化自信的展现。　　据悉，《罗小黑战记》将东方哲学中“万物有灵”的意境、中国现代🎴都市与自然山水的风貌，融入奇幻😆故事中，形成了独⬜特的东方美学叙事。正😊是这种扎根于中国本土文化，赋予了其走向世🕚界的底气和力🌲量。　　丛芳冰说：“真诚🎓地讲述好源于我们生活的故事，就是最好的文🕷化自信表达，也最能打动世🔭界观众的心。”　　中宣🌽部电影局常务副局长🦔毛羽表示，随着中国📳国际地位的提升和文😮化交流日益频繁，“讲好中国故事”的要求比以往🚨任何时候都迫切。　　毛羽表示，“电影新力量”在国际合作与交流中🌬更具活力和创⏭新性，需要有更开放、包容🔄的心态来学习、吸收世界电🐔影的优秀经验。要深耕中国本土市场，继续巩固和壮大中🔐国国内电影🚬票房市场，同时，积极探索中国故事🈁的国际🏻化叙事方式，寻找全球观众共⛔通的情感和价值，创新发🌭行和推广模式，让电影以润物无声的📺方式走进📍世界观众的心中。(完)大尺度床性视🧒频带叫床在{随机行业}中扮演🔛着重要的角色。“兢兢业🐽业在岗工作，怎么成了别家公⭐司的人？”——据8月21日《工人日报》报道，2013年8月，梅🎐师傅进入北京一家机🐽械公司任组装工，双方签🕗订书面劳动合同，期限截至2013年12月31日。劳动📖合同到期后到2019年退休，其工作岗位、工💑作内容从未发生变化。退休后准备取用公积金，却意外发现💁为她缴纳社保的是💻一家❎从未听过的劳务派遣公司。由于无🎑法确认劳动关系，梅师傅的👇公积金和退休待遇🍊都受到了影响。近日，北🍾京市平谷区人民法院判决认定➿梅师傅和机械公司😕之间存在劳动关系。　　劳动者👪莫名其妙“被派遣”，究其原因，与一些企业🐫在劳动用工中，以🐒劳务派遣之名实施“假派遣、真用工”的行为有关。现实中，“假派遣、真用工”的表现🦍形式多样，有的用人单位实行🐩“逆向派遣”，即在劳动者入职后🧀，用人单🏡位不与其签订劳动合同，而是找一👞家劳务派遣公司与劳动者签订劳💟务派遣合同，劳动🔮者以派遣员工的🔝名义在用人单位从事劳动；有的用人单位实行“自我派遣”，即用人单位以自己🕐的名义或💪关联公司的名义😐成立一个劳务派遣公司，由这个公司与劳动⬛者签约后，再派到📫该用人单位工作。无论是“逆向派遣”，还是“自我派遣”，都是借劳务派遣🚆名义，掩盖劳👏动者与用人单位之间的🎼劳动关系性质，进而将用工责🖇任转嫁给☝劳务派遣公司。　　作为一种🤡用工方式，劳务派遣有🍚着严格的法律限🔃制性规定。劳动合同法规定，劳动合同🔄用工是我国的企业基🤧本用工形式。劳务🏧派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性♈或者替代性的工作岗👻位上实施。临时性工💀作岗位是指存续时间不超👗过六个月的岗位；辅助性工作岗🕸位是指为主😦营业务岗位提供🏼服务的非主营业务岗位；替代性工🔥作岗位是指用工单位的劳动📍者因脱产学习、休假等🤺原因无法工😓作的一定期间内，可以由其他劳动者📟替代工作的岗位。用人单位🥨不得设立劳务派遣🤒单位向本单位或者所属👐单位派遣劳动者。由此可见，不论是“逆向派遣”还是“自我派遣”，都属于用人单位滥用🗾劳务派遣🚭的违法行为。　　“假派遣、真用工”现象的存📂在提示有关方面，确保用人单💦位严格依法用工、遏制其滥用🕖劳务派遣，需要多方努力，综合施策。用人💍单位应提升法治意识，“走正🍄道不走邪路”，不“算计”员工；人社、市🌋场监管等部门应强🚙化监管和执法联动，对滥用劳⚪务派遣的行为严肃整治，让相关企业付出更高的✏违法成本；法院、检察院要通过😝发布典型案例，以案说法，引导用人单位、劳动者全面、准确理解劳务派遣🥩的法律规定；工会应强化“一函两书”的运用，监督用人单位🎗严格执行劳动法律法规。　　劳务派遣这🏻一用工方式🍻的存在有其价值和意义，比如，可以降低劳动👶用工成本、增加用工弹性、让企⏸业获得更多经济利益等，但这一方🚾式不能被滥用，相关行为必须🌐以尊法守法为底线。对🌝于一些用人单位滥用劳务派遣“算计”职工的行为，劳动者务必要提高警惕，同时🌨要敢于拿起法律武器，捍卫自🕍身的合法权益。　　中工网评论员 郭振纲

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（青岛日报／观海新闻记者 马遵）