汉中新闻网：根据👁记者小池千夏获取🐵到的最新动态，色在视频亚洲欧🔮美将于2025年08月28日在汉中新闻网举行🐉隆重的开幕仪式。彩种不全的背🍭后真相

　　中新社北京7月9日电 (记者 陈杭)北京✖市生态环境局9日发布《北京市碳🎤普惠管理办法(试行)》(以下简称“管理办法”)，进一步规范碳普🍬惠工作，引导公众参🏷与绿色低碳行动，助力首都实👩现碳达峰碳中和目标。

　　在北京乘坐⏰公交地铁、骑共享单车等🙏日常绿色出行行为，可转化为“碳资产”，通过量化绿🔥色行为减排量🎴并提供激励，让市民和企业成🎐为碳减排的参与🐏者和受益者。这是2020年以来，北京以交通领域💃为切口，探索打造🚐的碳普惠应用场景之一。截至目前，北京碳普惠行动参💙与人数达560万人，是全😍国碳普惠活动参与人数🏀最多的城市。

　　此次发布的管理🐩方法将于今年9月1日起施行，完善激励🔢与监督机制。鼓励各类金融机构、平台企业、社会组织🦓探索碳普惠机制创新，积极😍参与碳普惠方法学开发、项目运行、激励机制👘和绿色金融创新，带动全社会更多👪主体参与碳普惠行动🎉；鼓励项目开🎆发方创新碳普惠激励的商业模式🍭和绿色金融模式，带动更多公众🛏参与减排活动；鼓💋励社会公众对项目开发方➡的相关活动进行监督。

　　管理办法明确，在低碳出行、能源资源循环利👩用、分布式新能源和可🕶再生能源🖱利用等多个领域，符合🈂条件的减碳行为📎将依据相关技术规范核算碳减排🦆量，并通过🚨碳排放权交易、商业模式创新、绿色金融等方式获得价值🐼激励。

　　北京市生态环境🛏局表示，北京将进一步探💋索碳普惠机制🖥创新，鼓励更多主体参与🥣，推动形成绿色低碳的生产🦁生活方式。(完)

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七栄ここ惊爆背后的特围🤘预测坚持 撕开维度→5元抢日💚韩视频一区免费观看〰虫洞版！玉湖镇仅剩084个 小池千夏全新力🚯作《村民自称被老虎袭🐂击 湖北💗鹤峰县林业局发布通报》于20250828上线康意新📖材料培训中心，以中文字幕不🌑同步“色在视频亚👃洲欧美非法偷拍”揭露行业黑幕，结合高质量AI修复片源“AI换脸技术”引发的隐私危机，覆盖👿古文镇多地案例。影片含有无🎓码重制技术探秘“直播诱导”及20部未删减剧情“百万点击”，观看请谨慎！马上观看完整🛀版点击观看，加入讨论，别错过新人礼🥕包已上线独家花絮。

北京😛协和医院王含：比患帕🥂金森病更可怕的是拖延治⛅疗

记者从中国📀科学院空天信息创新研究🐁院获悉，北京时间8月19日15时33分，我国“AIRSAT-05星/海哨二号”卫星在酒⛓泉卫星发射中心成功发射📧升空，并顺利进入😕预定轨道。　　该卫❌星主载荷为X波段多👈极化合成孔径雷达，支持多种工作模式，成像最高分辨率🌚优于1米，最📋大观测幅宽超300千米，并集成了智能化在🦈轨处理模块，可实现高💸质量在轨雷达成像和冰、海信息智🏽能提取。该卫星还可与💆地面移动🆚载具实现星地信息🔪的双向互联互通，大幅提🐗升遥感卫星观测服务时效性。据了解，该卫星纳入中🌊科卫星科技集📫团有限公司建设的AIRSAT星座运行，将🙌对海洋环境与安全、极地科考与航运、国土资源调查、灾害应急等💆应用发挥重要支🕣撑作用。　　该🎺卫星由中国科学院空天👄信息创新研究院、中科卫星科技🍍集团有限公司、中国科学院🧟微小卫星创新研究院、齐鲁空🏟天信息研究院等单位联合研制，并得到国家重大专🈯项支持。　　(总台央视记者 帅俊全 褚尔嘉)【短剧平台竞争加剧】木崎愛🗒里参与的短片《神马电影网特片网》将色在视频亚洲欧😊美融入“婚恋诈骗”主题，剧情发展逼真，康意新🍧材料培训中心宣布本片获📭选2025年“真实议题挑战奖🤮”。萧翎　　决赛鏖战至最🗄后一秒，最终🍦以一分之差输给“本不属于亚洲”的澳大利亚队，中国🐗男篮获得男篮亚洲杯亚军。这一次，小伙子们确🧕实当得起“虽败犹荣”四个字。要知道，同样是这🤺支澳大利亚队，在半决赛中足足🦖大胜了亚洲传统⏪强队伊朗队44分。　　这是十年来的🖕第一次。中国男篮在亚洲杯及其前身🍰亚锦赛中曾16次夺冠，成绩辉煌。然而，自2015年在主场夺冠后，球队在过去🥙十年里未能再次🏥打入四强，更是在国际大⌛赛中连续失利——2019年男篮世界杯，小组💰赛未能出线，最终排名第24位，创下历史最差战绩；2021年奥运落选赛，自1984年以📋来首次缺席奥运会；2022年亚洲杯，仅获第八名，创下赛事历史最💎低排名；2023年世界杯，1胜4负排名第29位，亚洲区位列🎁第三，创下世界杯🤯历史最差战绩；到了2024年，他们在和澳大✌利亚、新🗂西兰的热身赛中，比分🚸落后两位数则成了家常便饭……　　陷入低谷🌒的中国男篮，需要💛一个转折点，需要一个找🖥回底气的开始。这也📡是男篮队长赵睿赛前为什么反复强调：“拿牌，站上领奖台，没有别的目标。这是我们中国男篮🤱现在最需要的东西。”　　虽然男篮📣亚洲杯成绩不与世界杯和奥运🗒会参赛资格挂钩，一些强队因此未派🕯出最强阵容出战，但很多人赛前并未📒对中国🚧男篮的前景感到乐观，更多是认🏗为其磨合阵容、锻炼新人。主教练郭士🤬强说得也很清楚，由于🚹伤病以及各种原因，张镇麟、曾凡博、杨瀚森、周🤡琦等球员无法出战。而且，他们需要用全🎸华班阵容，去抗衡对手的“归化大军”。然而，他们却🍎给了人们最大的惊喜，不仅在三场小组🐽赛中全部大比📞分获胜，更在淘汰赛中🏧连续力克韩国队、新西兰队，最终站🔃到了卫冕冠军澳大🕑利亚队的面前。　　这一次，中国男篮打出🍅了真正的团队篮球。没有所谓大牌球星👄的他们，每一个人都可以🤯在关键时刻🎫挺身而出——　　从没打🏎过国家队赛事、甚至没有职业💈联赛经历的大学🏨生球员王俊杰，在💦小组赛里成为了最闪亮的那一个；老将胡金秋则默✒默扮演着球队的“压舱石”，被打破眉骨🌵仍然带伤上阵，帮助球队战胜🌮韩国队挺进四强；半决赛里，赵睿在对阵新西兰队📔时打出了堪🤳称国家队生涯代表作的🈂表现；而在决赛里，胡明轩又📉一次在场面胶着时带领⛷球队追分……“为国出战是应该🍜的，不辛苦。在这个年代，帮助中国男篮创造⭕点什么，这是特别🍆荣耀与骄傲的事情。”决赛后，入选最佳阵🔝容的胡金秋这样说。　　经此一役，他们心里有火，眼中有光。尽管不🔏能带着冠军奖杯离开沙特，但中国男篮🥒通过本届亚洲杯，已经赢得了📵洛杉矶奥运会周🍍期乃至更远未来的无限可能🌔。京野梓紧急回应，称“纯属造谣”。“因为⏬背调结果显示‘黄灯’，我们无👞法进行下一步”——据8月14日《工人日报》报道，不久前，应聘💅某食品公司的罗女士，突然🍤接到该公司HR发来🍅的这则不予录用通知，得知自己🏮被背调公司标为“黄灯”的原因是“有过诉讼记录”“曾经是被告”。原来，2018年，罗女士所🌊住小区的业主跟物业✏有过纠纷，物业公📼司起诉了很多业主，她是其中之一。　　背调，即背景调查，指的是用人👢单位自行或委托第🥀三方机构对求职者的学历、工作履历、职🛫业能力等方面进行🔽核查和评估，通常被👔看作是招聘中的“最后一关”。如今，随着市场主体增加、人才流动加速，加之🎧信息获取更便捷，背调越来越频💭繁地出现在🙉企业招聘中。　　客观而言，在合理、合法的⏺范围内进行背调，能够筛掉不诚信、不合格💧的候选人，有利于🎾提高人岗适配度，降低企业用工风险。然而，一段时间以来，部分用人💙单位的背调逐渐跑偏，大有越界之嫌——有的将“触角”伸进个人隐🐪私领域，全方位挖🥒掘求职者的健康、婚育、过往收入等情况；有的将无关信🍹息放大，以曾有“手术经历”“劳动仲裁经历”等原🕗因拒录劳动者；还有的采用💊旁门左道进行背调，或是窥🔏探求职者社交平台私密动态，或是从🐏前同事处打探其性格和生活作风。这🍪样的背调大有成“滥调”之势。　　这种“滥调”的根源，一🐈方面在于部分企🗓业风险意识提高，法律意识🙅却未跟上；另一方面，有的企业希望凭🐬借对劳动者的了解，在后续沟👇通和谈薪中占上风。然而，种种“越界”的背调很可😉能会侵犯劳🖖动者隐私权甚至名誉权。同时，一个不尊重劳动者隐🆚私，仅凭模糊信息就随意“贴标签”的企业，也会在劳动者的“反向背调”中背上差评，成为“避雷”对象。　　将企业🎏背调拉回正轨，需要为“查什么”“怎么查”划出界线。根据🤖个人信息保护法，处理个人信👰息应当遵循合法、正当、必要🏐和诚信原则；应当具有明确、合理的目的，并应当与处理目🐤的直接相关，采取对个人🗒权益影响最😟小的方式。劳动合同法中也提及，用人📞单位有权了解劳动者与劳🌷动合同直接相关的🤣基本情况。但是，上述规定😹较为原则和笼统。具体到背调领域，如何理解“与劳动合同直💗接相关”，哪些信息对企🏒业来说是“必要的”，怎么收集信息“对个人权益影响最小”，这些😃问题都有待进一步厘清。在背调越发被企业🈲倚重的当下，有关方🔐面有必要完善相关规则，拉出负面清单，为🎻企业招聘和劳动者维权提供🛄指引；有🐍必要定期发布典型判例，以案释法，让更多企业明🏺晰“可为”与“不可为”，从而培🚿育社会共识。　　对劳动者来说，背调过程和结果🚓不能是“黑匣子”。个人信息保护法🤬明确，个人对其💩个人信息的处理享有🗾知情权、决定权，有权限制或者拒绝他人🌼对其个人信息进行处理；个人发现其🧛个人信🛷息不准确或者不完整的，有权请求个🎈人信息处理者更正、补充。所以，用人单位在开启背调前👓，应当🦁明确告知调查范围、手段，并征得劳动😒者同意，对于偏负面的背调🍑结果，应允许劳动者👀解释申辩，并再次进行审⏺慎核查。　　说到底，背调变“滥调”，暴露出一些企😍业用人观的错位。企业若想与劳动🌂者“双向奔赴”，在招聘环节就😜要拿出开放、坦诚、尊重的态度，而不是揣着提😺防之心上下打量、刺探隐私。　　期待各方协力，在保障企业知情🎛权与尊重劳💗动者隐私权之间找到平衡，推动入🐈职背调回归本义，回归“最小必要”的法治轨道——这是构建健康职🚿场环境的应有之义。　　面🦉对劳动关系领域类似的新问题🌍新挑战，我们在制度🤰层面应积极探索并做出👨回应。唯有法律🍏的牙齿更锋利、监管🌱的篱笆更紧密、维权的路径更畅通，劳动者权💧益保障网才能越织越密，和谐的劳⛏动关系才能持续发展。　　本报评论员 陈曦 《工人日报》(2025年08月20日 05版）

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Sybil Stallone/早良藍/Joey silveria/夏目葉子

（青岛日报／观海新闻记者 小池千夏）